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1、 先做人、后做事.

2、 以人为本,以德为先,德才兼备.

3、 尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质.

4、 简单做人,勤奋做事.


人才战略


  管理学家汤姆·彼得斯说:“企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。

  人才是瑞普大地生物药业有限责任公司的第一资源,我们坚持“以人为本”的管理理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本和发展之本。

我公司坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。
我公司认为:胜任本职工作就是人才,能开拓创新就是优秀人才。
瑞普大地生物药业有限责任公司遵循:
用企业价值观和人本理念吸引人才

用事业平台和成长机会凝聚人才

用企业文化和共同愿景留住人才


公司人力资源管理工作的核心定位:

为人才营造良好的平台和发展空间——做到事业留人

在公司内部实行充满竞争力的差异化分配政策——做到待遇留人

不断强化企业内部的亲和力、凝聚力,丰富和发展独特的企业文化——做到文化留人

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